работодатель - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
«Добро пожаловать в Россию!» – говорят сотрудники Центра содействия по решению трудовых споров (ЦТС) гражданам Узбекистана и напоминают, что необходимо знать для спокойной жизни и работы на территории Российской Федерации, куда обращаться в случае нарушения трудовых прав. nuz.uz »
Стандартная ситуация, когда работник приступает к выполнению задач, но так и не получает предложение о подписании договора. Возникают обоснованные сомнения в том, будет ли его труд оплачен. Кроме того, часто вместо трудового договора предлагают подписать договор… подряда. nuz.uz »
Несколько узбекистанцев по вине работодателей попали в тяжёлые ситуации в Казахстане. Соотечественников защитило Генеральное консульство Узбекистана в Алматы. В ведомство обратился гражданин Узбекистана, который рассказал, что вместе с тремя своими родственниками работает в одном из местных ресторанов. nuz.uz »
Крупнейший работодатель Узбекистана – АО «Узбекистон темир йуллари» сработал убыточно в первом полугодии. Допущенный железнодорожной компанией убыток за этот период превысил 1,17 трлн. сумов. nuz.uz »
Выходное пособие – это своего рода компенсация утраченного заработка, денежная выплата работнику с целью смягчить последствия потери работы. В каких случаях работодатель обязан его выплатить и почему размеры пособия могут отличаться для разных работников? norma.uz »
На заседании фракции Демократической партии «Миллий тикланиш» депутаты рассмотрели в первом чтении законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения». nuz.uz »
Мигранты из Узбекистана, работаюшие в Тамбове, пожаловались в Агентство по вопросам внешней трудовой миграции республики Узбекистан о том, что местный работодатель отобрал у них паспорта и не рассчитывается с рабочими в полном объеме. news.yandex.ru »
Работник, не согласный с прекращением трудового договора, обратился в суд. Суд признал увольнение незаконным, принял решение о восстановлении работника на работе. Что может сделать работодатель, если он не согласен с этим? norma.uz »
Компания Artel ищет молодых специалистов, готовых учиться, развиваться и по-настоящему дарить комфорт жителям Узбекистана. gazeta.uz »
27 сентября компания DaVinci Management Consulting подвела итоги премии и объявила самых желанных работодателей Узбекистана. gazeta.uz »
Алима прошла три ступени по системе CAP, готовится к очередному завершающему шагу. А в минувшую субботу успешно сдала аттестационный экзамен в системе BIR.UZ. По этому случаю она отвечает на вопросы портала Norma norma.uz »
Цель премии — выявить и наградить компании, которые развивают HR-отрасль Узбекистана. ru.sputniknews-uz.com »
Согласно документу, отныне работодатель освобождается от ответственности за приём на работу граждан, проживающих без временной или постоянной прописки, либо учета по месту пребывания, передает Uznet. news.yandex.ru »
Теперь в Узбекистане можно устроиться на работу без наличия постоянной или временной прописки, а также купить жилье на вторичном рынке недвижимости ru.sputniknews-uz.com »
Может ли студент быть директором предприятия, совмещать несколько должностей, работать полный рабочий день? Эти и многие другие вопросы – в очередной подборке из Справочной службы «Мы отвечаем!» norma.uz »
Из традиционной подборки новостей от отечественных банков можно узнать о том, как в Капиталбанке оформить кредит онлайн, по каким кредитам работодатель может выступить поручителем, на сколько Трастбанк увеличил лимит для системы «Payme» и какую услугу ввел банк Ипак Йули norma.uz »
В Краснодарском крае выявлен очередной случай содержания в рабстве трудовых мигрантов. Очередной, потому что далеко не первый. В начале апреля председателю правления Межрегионального профсоюза защиты прав трудовых мигрантов «Единство» по Краснодарскому краю Дильшоду Назирову поступил телефонный звонок от гражданина Узбекистана, который сообщил, что на хуторе Красный в поселке Ильский, что в 70 километрах от Краснодара, он и другие узбекистанцы – всего 17 человек – находятся в заложниках у работодателя, поскольку тот отобрал у них паспорта. fergananews.com »
