Минздравом РК внедряется бонусная система премирования для руководителей подведомственных организаций
Бонусная система предусматривает вознаграждение руководящих работников по результатам их достигнутых ключевых показателей деятельности (KPI) и получения организацией прибыли по итогам работы за год. med.uz »