Гендерная обстановка на рынке труда Узбекистана
Как часто ищут сотрудников определенного пола Подавляющему большинству опрошенных работодателей (96%) хоть раз в жизни приходилось целенаправленно искать кандидатов определенного пола. Чем работодатели объясняют гендерные предпочтения Главные причины, по которым рекрутеры ведут отбор кандидатов на основании их пола, — это требования заказчика подбора (обычно это будущий руководитель нанимаемого сотрудника) и особенности должностных обязанностей (по 64%). nuz.uz »
