Результатов: 7

Стажировки в рамках президентской кадровой программы переориентируют на Азию и ЕАЭС

Иностранные стажировки в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров на фоне антироссийских санкций будут сохранены, но переориентированы на страны Азии и ЕАЭС. news.yandex.ru »

2022-7-20 12:47

Секреты кадровой политики рассказал президент Узбекистана

Секретом кадровой политики является процесс воспитания руководителя, который длится 20 лет, заявил президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на внеочередной сессии Ферганского областного совета народных депутатов, 5 февраля пишет со ссылкой на пресс-службу президента «Газета.uz». news.yandex.ru »

2021-2-7 20:50

Митрофанова: Узбекистан и Казахстан идут по пути РФ в кадровой политике

Директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова оценила результаты рейтинга самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в Узбекистане. ru.sputniknews-uz.com »

2020-3-4 15:54

«ЛУКОЙЛ» рассказал о кадровой политике и развитии профессиональных кадров

«ЛУКОЙЛ-Узбекистан» ежегодно проводит подготовку и обучение персонала и организует стажировки для сотрудников компании. gazeta.uz »

2019-9-23 16:00

Банк России поделился опытом кадровой работы с коллегами из ЦБ Узбекистана

Четырехдневный семинар был посвящен вопросам управления кадровым потенциалом, а также системе управления персоналом. ru.sputniknews-uz.com »

2019-6-13 11:16

Минтруд автоматизирует процессы кадровой работы госорганов

В целях автоматизации процессов, связанных с вопросами кадровой работы, на базе Министерства труда Республики Узбекистан завершено пилотное внедрение первой в Узбекистане типовой информационной системы "Кадрлар". informer.uzreport.uz »

2017-1-19 09:21

Как бухгалтеру овладеть тонкостями кадровой работы?

В Центре профессионального развития (ЦПР) «Norma» прошел семинар для подписчиков газет «Налоговые и таможенные вести»–«Солик ва божхона хабарлари», а также для пользователей ИПС «NORMA» на тему «Трудовое законодательство: практика применения» norma.uz »

2016-5-31 09:11