Без нарушений: работодателям Узбекистана напомнили о правах работников
Министерство занятости и сокращения бедности напомнило работодателям о необходимости защищать персональные данные сотрудников. Согласно статье 178 Трудового кодекса, работодатель вправе хранить и использовать персональные данные работника только на основаниях, предусмотренных законодательством. nuz.uz »





