Новости


Можно ли оплатить пособие по временной нетрудоспособности иностранцу, работающему дистанционно

Штатный сотрудник, проживающий за границей и работающий дистанционно, заболел и хочет открыть «больничный». Подскажите, как открывается и оплачивается листок временной нетрудоспособности в этом случае?.

Как оформлять дистанционных работников и работать с ними (часть 3)

Как наладить документооборот с дистанционным работником, как установить ему рабочее время – фиксированное или определяемое самостоятельно, и как оформлять рабочие поездки к работодателю, если работник живет в другом регионе.

E-commerce: самозанятые

Продолжаем публикацию статей, посвященных сфере электронной торговли. Автор – Музаффар Аъзамов, председатель Ассоциации электронной коммерции Узбекистана, основатель www.mato.uz.

Как оформлять дистанционных работников и работать с ними (часть 1)

Все большее число работодателей находит удобной дистанционную форму работы для своих штатных сотрудников. Как заключать трудовой договор с такими работниками, как устанавливать им режим рабочего времени, знакомить с приказами и локальными актами, оплачивать их труд?

С какого момента наступает право получать пособие по уходу за ребенком

Этот вопрос урегулирован двумя нормативными актами – Трудовым кодексом и Положением о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет.

E-commerce: что это такое и как туда попасть

Начинаем публикацию статей, посвященных этой сфере. Автор – Музаффар Аъзамов, председатель Ассоциации электронной коммерции Узбекистана, основатель www.mato.uz.

На Агентство «Узбеккосмос» возложены дополнительные задачи

Среди них – выявление случаев правонарушений в отраслях экономики путем обработки и анализа космических снимков, подготовка предложений по использованию космических технологий в процессах мониторинга, осуществляемого отраслевыми министерствами и ведомствами.

Когда и в каких размерах работодатель обязан платить выходное пособие

Выходное пособие – это своего рода компенсация утраченного заработка, денежная выплата работнику с целью смягчить последствия потери работы. В каких случаях работодатель обязан его выплатить и почему размеры пособия могут отличаться для разных работников?

Когда и на каких условиях можно прекратить трудовой договор с беременной

Многие работодатели, когда дело касается увольнения беременных, боятся, как бы это не привело к трудовому спору и негативным последствиям для организации. Тем более, что новый ТК еще более защитил права женщин в этом вопросе.

Совершенствуется система лечения онкогематологических заболеваний

Минздрав разработает порядок обследований для раннего выявления онкогематологических, онкологических и других заболеваний системы крови методами массового обследования в многопрофильных центральных поликлиниках.

Что изменится в бухгалтерском учете до 2024 года

Министерство финансов готовит новую редакцию Закона «О бухгалтерском учете». Цель – согласовать систему бухгалтерского учета с действующим НК, учесть в законе внедрение МСФО и способствовать повышению профессионализма бухгалтеров.

Новый ТК: отпуска (часть 3)

С 30 апреля 2023 года изменятся многие привычные условия предоставления отпусков. И даже появится новый вид отпуска – с частичным сохранением заработной платы.

Создаются Ташкентский и Самаркандский архитектурные университеты

При Ташкентском университете будет создан Технопарк, в задачах которого создание и внедрение на практике стартап-проектов, ориентированных на технологические и инновационные идеи, основанные на передовом зарубежном опыте.

Новый ТК: отпуска (часть 2)

Продолжаем рассматривать новшества, связанные с отпусками. И конкретно – с ежегодным трудовым отпуском.

Новый ТК: отпуска (часть 1)

Многие изменения в новом Трудовом кодексе касаются предоставления ежегодного трудового отпуска, социальных и других отпусков. И если с другими новшествами кадровик может себе позволить ознакомиться позже, то график отпусков ему придется составлять уже очень скоро – в декабре.

Новый ТК: рабочее время и время отдыха

В регулировании рабочего времени и времени отдыха нас ожидают принципиально важные новшества. Что по новому ТК включается в рабочее время, когда можно привлекать работников к сверхурочной работе без их согласия?

Лучшее

Актуальное