2023-1-25 12:10 |
Отработав 8 месяцев и 14 дней, работник обратился с заявлением о предоставлении ему трудового отпуска с последующим увольнением. Как правильно оформить эту процедуру? Общая продолжительность трудового отпуска работника – 24 календарных дня.
Подробнее читайте на norma.uz ...
Каковы особенности отпуска без сохранения заработной платы? Как правильно определять его предельную продолжительность, от чего она зависит? Каким работникам по их просьбе работодатель обязан предоставлять такой отпуск и входит ли он в стаж работы? norma.uz »
2023-05-22 15:45
Работница усыновила новорожденного ребенка и подала заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с выплатой пособия. А после него планирует взять и отпуск «по уходу». Правомерны ли такие требования? norma.uz »
2022-10-26 13:35
Хавбек получил травму в расположении сборной и пропустит игры национальной команды против Ирана и ОАЭ. ru.sputniknews-uz.com »
2020-10-07 12:18